12月12日下午，腾讯召开了2018年度腾讯员工大会。马化腾、刘炽平、张小龙、任宇昕等在内的高管在会上对腾讯2018年的业务做了点评，同时分享了对公司战略与管理的思考。

借助腾讯20周年的契机，腾讯董事会主席兼CEO马化腾表示，对过去一年最大的感受是责任，反思了腾讯的使命和愿景后，有三个层面的理解：第一，要与时代同呼吸，与国家同命运；第二，产品和服务要能改善老百姓生活的方方面面；第三，要跟生态中的开发者、产业合作伙伴和谐相处、共同发展。

谈及未来的发展，马化腾称，“未来20年，当互联网红利不再有的时候，产业互联网是我们连接一切的战略和愿景、使命的延展。”

此外，马化腾还表示，“对于管理干部，要做到能上能下，干部不是终身制。同时，在干部提升方面，我们会拿出20%名额优先倾斜更年轻的干部，希望未来有更多年轻人脱颖而出。”

腾讯执行董事刘炽平认为，面对未来的不确定性，要保持几个心态：第一，做好准备面对和解决所有的问题；第二，面临压力的时候不要丧失信心；第三，千万不要放弃机会，在冬天做好充足的准备，是为了在春天迎接更美好的绽放。“只要腾讯人心在一起，无论遇到未来什么困难，也可能开展未来更好的20年。”他说道。

针对游戏业务的监管，腾讯COO任宇昕表示，“面对智能手机的普及，我们推出了史上最严的青少年防沉迷系统。这是一个长期的、对整个行业都非常有益的举措，也是我们作为行业领军者必须承担的责任。”他坦言，我很多业务都是从困难中走过来，腾讯一直具备不怕困难、不怕挑战的精神。“我们用行动告诉全社会，腾讯是一家有责任、有担当的公司。”

“我想引用贝佐斯的一句话——'善良比聪明更重要'。”“微信之父”张小龙在分享到他对微信的理解时称，“我一直强调微信是一个工具，而不是一个平台。只有工具才是对用户是最友善的，才是真正对用户来说是有意义的。”

他还认为，互联网的本质在于消除信息的不对称。他坦言，微信本身最根源的价值，是希望所有创造价值的人能够得到价值的回报。

免费加盟代理请联系于经理17601315811（有返佣）

Tags：[db:TAG标签](26790)

转载请标注：信息网——腾讯员工大会 马化腾：管理干部非终身制 要能上